Unsere Expertinnen nehmen an einem Online-Meeting "Die Anerkennung von Abschlüssen..." am 30.08.2023

Expertinnen des Online-Meetings "Die Anerkennung von Abschlüssen und der Arbeitsmarkt in Deutschland. Chancen und Möglichkeiten" am 30.08.2023. Um den zahlreichen Fragen, die an die Geschäftsstelle der Polonia in Berlin adressiert wurden, gerecht zu werden, organisieren wir am 30.08.2023 um 19.00 Uhr ein Online-Meeting zum Thema Diplomanerkennung und Arbeitsmarkt in Deutschland. Für diese besondere Veranstaltung haben wir Spezialistinnen eingeladen, die sich sich bei ihrer beruflichen Tätigkeit mit den neuen Möglichkeiten für Arbeitssuchende in Deutschland beschäftigen: Magdalena Draniewicz, Krzysztofa Bieniak, Dorota Kot, Magdalena Zareba, Kasia Aniela Kozioł und Dr. Kamila Schöll-Mazurek. Nach dem Treffen können Sie unsere Mentorinnen über die sozialen Medien kontaktieren. Ihre Biografien und Adressen finden Sie unten. Wir sind überzeugt, dass unsere Expertinnen bei ihren Online-Gesprächen am 30.08.2023 im Studio des Sprachcafés Polonisch in Berlin viele nützliche praktische Informationen für Arbeitssuchende in Deutschland geben können. Wir laden Sie ein, sich für diese einzigartige Veranstaltung anzumelden. Link: https://forms.gle/D2vuHA9BoJKzsS8HA

MAGDALENA DRANIEWICZ
Magdalena Draniewicz ist vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur anerkannte Erzieherin, zertifizierter ICC International Coach, zertifizierte Berufsberaterin, die mit deutschen Jobcentern und Arbeitsämtern zusammenarbeitet, von den deutschen Krankenkassen zertifizierte Stressmanagement-Trainerin, Absolventin eines zweijährigen Studiums der Gewaltfreien Kommunikation (NVC) am Osterberg Institut (Deutschland).
Sie ist 2005 nach Deutschland ausgewandert und verbindet ihre gesamte Lebens- und Berufserfahrung als Emigrantin mit ihren Coaching- und Beratungsfähigkeiten, um im Ausland lebende Polen zu inspirieren und ihnen zu helfen, ein glückliches und würdiges Leben aufzubauen.
 
Sie hat mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeit mit öffentlichen und nicht-öffentlichen Institutionen in den Bereichen Einwanderungsberatung, Karrierecoaching und Psychiatrie und koordinierte ein Projekt der deutschen Regierung für Flüchtlinge aus dem Nahen Osten und Nordafrika aus den Jahren 2015-2018.
 Sie ist Mentorin, Coach und Karriereberaterin und unterstützt Polen bei der Einwanderung. Sie arbeitet online und führt individuelle Coaching-Sitzungen für Menschen durch, die an Karriereberatung und Mentoring in der Emigration interessiert sind. Sie unterstützt als Coach Migrantengruppen in Deutschland und hilft ihnen, sich besser zu integrieren, indem sie regelmäßig Schulungen anbietet. Sie bietet Stressbewältigungstrainings an und lehrt Entspannungstechniken für Menschen, die im Exil leben. 
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Link zur Website: https://www.facebook.com/happyemigracja 
 

KRZYSZTOFA BIENIAK
Sie ist Beraterin für die Anerkennung ausländischer Qualifikationen und die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. In ihrer Arbeit betont sie die Bedeutung einer Beschäftigung, die den
und Erfahrung und die Sichtbarkeit polnischer Arbeitnehmer.
Derzeit arbeitet sie beim Frauenzentrum Marie e.V. in Berlin. Zuvor war sie Projektleiterin des Projekts IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung in Nordostbrandenburg. Außerdem arbeitet sie als Deutschprüferin. Krzysztofa hat Soziologie und Germanistik an der Universität Wrocław studiert und macht eine Ausbildung zur Systemberaterin.
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Link zur Website: https://www.facebook.com/jan.zkolan

 

DOROTA KOT
Projektmanagerin, zertifizierte Trainerin und agiler Coach. Sie arbeitet in einem interkulturellen Umfeld. Gründerin von "Kolek_tief" - ein Projekt, das Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund unterstützt und verbindet.  Sie hilft dabei, Visionen und Konzepte zu verbinden, gegenseitige Inspiration zu fördern und als Kollektiv zu wachsen. Sie ist eine Verfechterin des Prinzips: "Learning by doing". Als langjährige Freiwillige hat sie auf dem Berliner Arbeitsmarkt, wie wahrscheinlich viele andere mit Migrationshintergrund, viele verschiedene Positionen durchlaufen, angefangen bei den niedrigsten, am schlechtesten bezahlten. Kommunikation und Networking waren schon immer ihre Stärken, die sie nun nutzt, um andere zu unterstützen, die sich (noch) auf einem ähnlich beschwerlichen Weg befinden. 
Sie arbeitete mit dem Polnischen Sozialrat e.V., Städtepartner Stettin e. V., OstPost Café (OstPunkt e. V.), organisierte viele soziokulturelle Treffen in Kreuzberg und Wedding und beteiligte sich am ASDIQA-Mentoring-Projekt. Sie koordinierte und koordiniert Initiativen und Projekte in folgenden Bereichen: Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, politische Bildung, Jugendarbeit, Stadtführungen, Projekte in der LGBTQ+ Community, Filmworkshops. Nach einer Trial-and-Error-Phase hat sie in mehr als 10 Jahren ein Kollektiv aufgebaut - ein Netzwerk von vertrauten Kontakten, das ihr hilft, Konzepte und Strategien mit viel Kreativität und professionellem Know-how umzusetzen.
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Link zum Webspace: https://www.facebook.com/kollek.tief.de

 

MAGDALENA ZARĘBA 
Sie ist Managerin und Leiterin des Projekts "ProRecognition" zur Beratung von Menschen, die sich für die Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikationen in Deutschland interessieren, die sie während ihrer Ausbildung an Berufsschulen, Fachschulen und Universitäten in Polen erworben haben. Sie unterstützt bei der Bewertung von Abschlüssen und Anerkennungsverfahren, hilft bei der Suche nach der richtigen Institution für einen bestimmten Fall und informiert darüber, welche Dokumente in welcher Form ausgefüllt werden müssen. Alle Leistungen sind kostenlos und werden in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) erbracht. 
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Link zur Website: https://www.facebook.com/ProRecognitionPolska  

 

KASIA ANIELA KOZIOŁ 
Diplom-Pädagogin mit langjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagogin in der Arbeit mit dem Jugendamt und anderen sozialen Einrichtungen, unterstützt seit vielen Jahren Auswanderer (nicht nur aus Polen). Sie ist seit mehreren Jahren als Berufsberaterin (Jobcoach) tätig und arbeitet mehrsprachig. Beim Karrierecoaching geht es ihr darum, für jeden Klienten das richtige "System" zu finden, das es ihm ermöglicht, sein Leben selbstständig und eigenverantwortlich sowie in Übereinstimmung mit den eigenen Werten und Bedürfnissen zu gestalten. Die Arbeit mit dem Klienten ist ein individueller Prozess. Sie begleitet in allen Phasen der beruflichen und persönlichen Entwicklung, unabhängig davon, an welchem Punkt im Leben des Klienten er sich befindet. Das Arbeiten im Alleingang gehört der Vergangenheit an. Die Zusammenarbeit mit anderen Beratern, Institutionen, Verbänden ist die Grundlage für eine wirklich effektive Arbeit mit Menschen. Kasia Aniela Koziol baut unterstützende Netzwerke auf, um Menschen mit gutem Gewissen und offenem Herzen zu ihren individuellen Erfolgen führen zu können. Ihrer Meinung nach gibt es keine unbedeutenden Tätigkeiten auf der Welt. Jede Arbeit gibt uns die Möglichkeit, unsere persönlichen Talente zum Ausdruck zu bringen, unsere Kunstwerke zu schaffen und das Genie, das wir sind, zu verwirklichen. Dadurch werden wir zu einer Inspirationsquelle für andere und beeinflussen das Leben der Menschen um uns herum.
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Link zur Seite im Internet: https://www.facebook.com/profile.php?id=100049475021800


KAMILA SCHÖLL MAZUREK
Dr. Kamila Schöll-Mazurek, Politikwissenschaftlerin, Migrationsforscherin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für interdisziplinäre Polenstudien / Viadrina Center of Polish and Ukrainian Studies an der Europa-Universität Viadrina. Dort forscht und lehrt sie als Dozentin im Rahmen des Jean-Monnet-Programms über die Situation von Migrantinnen und Migranten in Europa.
Leiterin des Berliner Büros des Polnischen Sozialrats, wo sie sich für die soziale Teilhabe von Migranten aus EU-Ländern einsetzt. Befürworterin und Mitbegründerin des polnischen Bundesnetzwerks für Partizipation und soziale Angelegenheiten in Deutschland. Stipendiatin der Europäischen Kommission und der Polnisch-Deutschen Stiftung für Wissenschaft. Autorin und Mitautorin von Publikationen, strategischen Dokumenten und Gutachten zu den polnisch-deutschen Beziehungen, der Situation von EU-Bürgern in Deutschland, sozialer Sicherheit und sozialer Ungleichheit in Europa. 
Sie ist der Meinung, dass das soziale Kapital der polnischen Frauen und Männer, die nach Deutschland kommen, trotz ihrer privilegierten Stellung als EU-Bürger und Staatsangehörige in der deutschen Gesellschaft unterschätzt und zu wenig genutzt wird. Das ist schade, denn genau dieses Potenzial brauchen Deutschland und Europa in Zeiten des Fachkräftemangels und des sozialen Zusammenhalts dringend. 

Link zur Seite im Internet: https://www.facebook.com/polnischersozialrat

 

ADRIANNA TOMCZAK - Autorin und Moderatorin des Polonia-Meettings

Wir freuen uns auf die Begegnung und das Gespräch mit Ihnen, egal in welcher Ecke Deutschlands Sie leben.
Wir sehen uns am 30.08. um 19.00 Uhr online oder persönlich im SprachCafé Polnisch Schulzestraße 1 in Berlin!

Dr. Adrianna Tomczak
Geschäftsstelle der Polonia in Berlin
Bundesallee 216-218
10719 Berlin
Tel: 030/1868114183
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